第722节（2 / 2）

在人文关怀方面，国外的医疗因为是资本化运作，要更现实一些。

这一点从侨邦医院的行事作风也能看出来。

倒也不说冷酷无情，而是一切按规矩办事，表现出来的是人情的冷漠与自私。

在国内的各大医院，经常可以看到暧心的一幕。

比如医生冒着结束职业生涯的巨大风险，为患者做手术。又或者实习医生、护士拼着挨骂，甚至被处分的风险，违规帮助一些弱势患者。

这种情况在侨邦几乎不可能发生。

因为大家害怕丢掉工作。

也正是因为这个原因，侨邦医院的医生和护士都有一个习惯，只做好自己份内的事情。从不会多管‘闲事’。

李敬生只要能把亚妮成功招进自己的团队，他有信心一点点改变她。

绍兵刚到李敬生诊所工作时，因为本身就出过好几次事故，又在侨邦医院工作过多年，所以行事风格多少有点冷酷。遇到一些风险比较大的病人，他每次都会果断推走。

但是在阳光诊所工作时间长了后，受到李敬生的影响，他现在处理一些患者时，显得更加人性化。

近朱者赤，近墨者黑。

李敬生是团队的核心人物，他有信心以身作责，起到一个好的带头作用。

这边刚给亚妮打完电话，又接到了一条通知。

他购买阳光诊所这座院子的复审手续已经审批完成，下个月八号把尾款打进对方公司的企业账户内。然后凭借打款单去开完款证明，办证。

这件事情他可是从没有干过，恐怕还得花钱请个专业人士代办一下。

下个月八号要把剩下的尾款打过去，压力还是挺大的。

毕竟大几百万，他的诊所起步时间还不长，缺乏深厚的积累。

资金方面别说与那些大一点二甲医院相比，就算比之一般的小企业老板，也有差距。

沿海城市，很多小老板，看着只是开个小厂，凑个千把万，却不是什么难事。

他的阳光诊所幸亏这阵子线上售药业务非常不错，越来越好，不断壮大。这个月给他挣的纯利润应该超过三百七十万。这是指扣除一切费用，员工提成后的纯利润。

还是非常可观的。

当初真是做梦都不敢想，卖个保健药居然能够发家致富，月入几百万。

他的诊所柜台卖药，也很可观。

一个月的稳定利润在四十万以上。但是与线上售药业务完全没法比。

这也说明了一个问题，线上售药面对的客源是全国，那可是十几亿人呐。而线下售药面对的顾客群体主要是城南老街这一大片。

现在扩大了一些，整个城南至少超过两成的客源被他吸引过来。

然后江离市其它区域也有顾客慕名而来。

还有，他的诊所开通了同城便民购药业务。这项业务最开始的发展并不好。

第一天就只出去两单，小高愣了熬了一晚，眼睛都是红的。

也是小高入职阳光诊所以来，最狼狈的一次。

后来李敬生被利民诊所的老板抹黑造谣，反倒意外让阳光诊所的正面形象变得更加稳固，而且得到了一大波宣传。

也就是从那时候开始，诊所的同城便民购药业务开始逐渐有起色。

现在很多人体验到了同城便民购药带来的便利。

再加上保健药的单价一般比较高，达到一定额度就能免派送费。

选择同城便民购药的顾客却是越来越多了。

上个月创造了近七万块钱的利润，这个月应该可以破十万。

还有，他的诊所诊疗业务这一块，一个月创收十三四万元没什么压力。

只是扣除成本，还有给医生们发的工资，提成，落到李敬生这个老板口袋里的钱剩不了多少。

算是一个光赚吆喝，不赚钱的业务。

尽管诊疗业务一个月赚不了多少钱，但是他反而最为重视。对每一个患者都是认真细致，哪怕只是卖一盒十几块钱的感冒药，他也要求接诊的医生必须把患者的病情了解清楚，绝不允许胡乱卖药。

因为西药很多都是通用的。

不说包治百病吧，至少治疗感冒，总共就只有那么几类药。