阅读历史 |
请收藏本站网址:hhshuwu.com

穿回九零全家下岗前 第677节(1 / 3)

加入书签

黎夏道:“我说真的,各省会城市、直辖市、自治区首府如今都有我们的仓储中心、快递点。接下来就是往地级市和区县发展。再想办法扩大接单的业务了。”

这也是曾阳疯狂买地的结果。各地兴许员工中心和办公大楼还没修,但仓储中心简单,主要就是仓库嘛。

修好了物流公司入驻、买车,业务就开展起来了。

黎夏说到这里,郑奎终于安下心来。原来是真的表扬他啊。

黎夏朝一旁花园里的沙发走过去,这上头撑着遮阳伞,不会太晒。

但是待在屋外,更能跟大自然接触。

郑奎道:“老板,你这别墅现在市价多少啊?”

“我800万买的,现在涨过千万了。买房要趁早!”

黎夏顿了顿,“老郑,就有一条。每隔半年必须安排所有司机轮替去体检一次,一年两次一个都不能少。”

她上辈子看新闻,总有司机本身有些基础病,开着开着车发病了,然后努力撑着最后一口气停车的新闻。

司机的精神可嘉,但如果可能还是不要招这样的司机为好啊。

一个不好,就是车毁人亡货也没了。

“对,这个算在你的绩效里,没做好就罚款。”

郑奎走了,黎夏又把吴娜和田瑶叫来了。

叫吴娜来,是用的提前来准备年会的理由。叫田瑶,就直接说的是沟通。

其实l6发展如何,黎夏已经不会直接管了。今年她把l6的人事权也下放给了傅杳钧。

实在是集团公司将近两百个l6了。

区域经理就是l6,一个省起码三四个。然后办公室还有许多。

以后她再回去开会,只会到l7了。

l1到l3,这是公司的基层员工。

l4到l6,只能算是中层管理人员。

l7到l9,这才是高层。

但吴娜和田瑶不一样,她们是第一批就入职的员工。七年了,算元老了。而且一路走过来,有功劳也有苦劳。

最关键的是,她俩还有上升空间值得拉一把。

所以她们的职业规划黎夏也还是放在心上的。

这两人来到她的别墅,看到她大腹便便的还在为自己二人操心,两人一时眼眶都有点红。

黎夏道:“我给c大捐了一百万,一定要物尽其用。田瑶,你去学人力资源管理,从头到尾的学,有必要可以脱产。回头让钟情去沟通,考试合格帮你讨一张人力资源管理的结业证。这只是没有学籍而已,但咱们集团公司认。学好回来,你得让公司的人事部彻底符合现代企业的要求。做到了,升你做l7。”

田瑶心头其实挺急的。顾芬芳、刘玫等人都已经升l7了。魏容人家好歹有努力的方向,明年大有希望。

然后现在招聘了许多大学生,人家都是科班毕业的。也不少人盯上了她的位置。

她点头不已,“谢谢黎总。”

黎总给她几次机会了,师专学习,如今又是在c大旁听进修。

黎夏道:“不到营运部门,l7大概就是天花板了。年薪十万,以后根据年限调薪。”

“黎总,我一定会做称职的。”

黎夏点点头,然后摸摸下巴,“我记得你生了有一年了吧。怎么还是这样啊?”

田瑶的脸爆红,她生了孩子三个月就急急忙忙上班了。要奶孩子、工作压力也不小,腰腹没有收缩好。

“我请了私教教孕妇瑜伽,等会儿下午你跟我一起上课。让她教你一套恢复的动作。”

黎夏请的私教120块一个小时,蛮专业的。

田瑶点头,“嗯。”

黎夏忍不住又说了一句,“女人啊,得对自己好点。不要光顾着孩子、老公。你都不顾着自己,还指望别人么?你回去后,也多抽时间去健身馆。哦,不用。大学里有,性价比比外头还高。”

她说完看着眼巴巴等着的吴娜,“我打算把后勤部并入人事部。”

吴娜一愣,“都听黎总的。”既然对田瑶有规划,总不至于不管她。

黎夏笑笑,“你办完今年的年会,把位置让给你的副手。然后调去房地产子公司的物业分公司做老总。一开始还是从l6做起,升迁标准我还没想好。反正就是要让业主满意,让咱们的物业公司渐渐有口碑。到客户满意度超过65,我就给你升迁。跌下去了,你也降职。回头你先去c大旁听酒店服务课程吧。好像现在还没有具体的物管课程,但二者是相通的。跟你如今管着的后勤也是相通的。”

“是!”

黎夏挠头,“倒是你那口子在军中,你们聚少离多的没事吧?目前我们完工的楼盘都集中在川渝呢。”

按吴娜爱人的级别,她是可以随军的。

小毛,黎夏还可以在省城开个黎裳的分厂。但吴娜这儿有点不好办。

吴娜道:“黎总,他有探亲假,我也有十天带薪年假。安排

↑返回顶部↑

书页/目录