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第18节(1 / 3)

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明星粉丝们欣慰地发现,别的公司都是装死不处理,只有腾飞遇到事情的响应速度真的很快,真的在做危机公关。

面对那些粉丝没办法解决的脏套路,换成别的节目,再怎么狂轰滥炸公司邮箱都是徒劳,哪怕帮那些废物总结好事情经过、做好互联网取证链,也都毫无用处。

只有腾飞,有事是真上!专业领域棒棒的,很安心。

许总,你带领的腾飞真是内娱之光啊!其他废物公司还不速速滚过来学习,难道连抄作业都不会吗!

同行们:……

说得简单,他们又没有许令仪的钞能力,无法建立24小时急速响应的工作小组啊qaq

要问她有什么窍门,能让这么多业内精英为她轮班倒努力奋斗……

没别的,就是她给的太多了,那薪酬待遇,他们听了都想跳槽,可惜许总看不上。

毕竟许令仪的名言是:没有什么问题是钱解决不了的,如果有,那就加钱。

她来到了后期剪辑房,看完了先导片和第一期正片。

基本是按照她要求剪的,嘉宾表现得好就有高光,表现不好就成为对照组,全凭自己本事,在剪辑上没有刻意引导、遮掩,更没有移花接木,张冠李戴,故事线非常流畅自然。

谁有精彩表现,谁能出圈,谁的镜头就多。至于什么业内地位、后台关系,不在剪辑师的考虑范围内。

最重要的是,正片和加更如实还原了嘉宾间的“恩怨情仇”,网友就爱看这个。

遮遮掩掩你好我好大家好有什么意思,许令仪心里门清,修罗场才是人民群众喜闻乐见的内容嘛!打起来,打起来!(划掉)

当然,外界期待的“粉丝打架”属于谣言。真实情况就是两人急着进门时撞到一起,双方都抱着脑袋说好疼,然后以讹传讹变成了粉丝互扯头皮,其中一个人假发掉了(?)

想也知道,当着镜头的面,她们再怎样也不可能真的打架,或者真的骂人,顶多是阴阳怪气几句——这就很适合用来剪狗血冲突版预告了,是熟悉的水果台风味。

许令仪拍拍剪辑师的肩膀:“干这份活压力很大吧。没事,你们做得很好,项目奖金上不会让你们失望的。”

剪辑师听到这话可太高兴了,还好领导是理解他们的!

许令仪画的饼,都是可以实现、吃到嘴边的饼,想想奖金激励,他们觉得自己又可以了。

说实在的,剪这个节目其实不难,特效动画什么的都很简单,也不用费尽心思拼凑画面,因为每一帧都很精彩,完全是可以“母带直出”的程度。

他们最大的压力不是来源于工作内容,而是各大经纪公司。

有段景元的例子在前,其他公司都学聪明了。他们不敢明目张胆说这个不能播,那个要剪掉,但这些人都很会“春秋笔法”。

素材还是这些素材,你把它混合拼接一下,就是新的故事了。谁有高光,谁是小丑,不都取决于剪辑师的一念之间么?

不得不说,这还真是内娱综艺的现实乱象。在正片时间有限的情况下,剪辑给你放什么镜头,你就是什么人设。要是在别的节目,这套是管用的。

在许令仪这里,就是踩中她的雷点了。她的成片标准摆在那,剪辑团队当然拒绝了他们这种明显越过红线的要求。

但这些人见直接说不行,还威胁上剪辑团队的职业前途了,说圈子就这么大,让他们看着办。

许令仪知道这件事后,直接把外包团队招进腾飞传媒,变成了她的员工。

她还在业内喊话,询问是谁想来教她怎么剪片子,让她看着办什么?

这话一出,自然是万籁俱静,无人敢吭声了。

要说这些公司为什么反应这么大,还是因为《你行请你上》的部分内容,实在是太过精彩。

你来比划我来猜,有人肢体不协调,有人的表演能力还不如粉丝;明星念台词,粉丝做听力填空,就那吐字水平,明明是汉语考试,难度却比英语六级还高……

试镜环节,都说好了是一次机会,竟然还有中途忘词,要求重来的。那理直气壮的态度,显然已经习惯了剧组围着他转,毫无拖累进度的自知之明。

至于演技的参差,就更是绕不开的问题。和前一组对比、和对手戏演员对比,都差了一大截。

有人事业规划能力为零,什么都听粉丝的。结果两人眼高手低,前期决策失误,想争取多个剧组,却发现赚金币的速度跟不上消耗的,分开试镜的效果也很不理想。

要是大家都烂也就算了,偏偏还有好的。有的演员录节目前演技平平,但是目标清晰,粉丝也头脑清醒,全程只盯着一个角色发力。几天的表演课程下来,已经做到融会贯通,仿佛是纸片人从书里走了出来。

在这种对比下,某些明星“演技好”、“台词很棒”、“事业心很强”的人设就是一盘散沙,都不用风吹,走两步就散了,背后的团队和公司能不着急么。

对此,许

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