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第225节(1 / 4)

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安顺街一号

零六年的夏天,曹曦雨大三升大四,这个假期,她没有假期,学校不放人,松江歌舞团抢人,还有相应的专业团体试图跟她细致谈一谈,并且在她这里没有得到好的答案后,还专门安排人到松江跟她的父母谈。

如此好的舞者,如果只是安于平淡的回到家乡,那是一种浪费。接连两个表演,一个大型比赛,安排满她整个假期。

关锦月依旧往返于各地,除了给魏涛搜集资料,她也作为股东代表,参与到校内网的收购,参与到‘多玩’融资后的研发。

唐岑带着第一支刚刚完成了所有训练大纲的女子特战队员,开启了覆盖全国范围的拉练,远比计划中一年半载要长的训练,只因女子在完全注重战斗训练之外,许朗和唐岑等教官团队,在诸多的好苗子之中,看到了女子特战队的未来。

真正的短兵相接,我们拥有着最好的男兵,如果非要让女兵也练成男兵一样,那是舍近求远,先天身体素质的差距,以及巅峰时长的不同,训练女兵最终得出的结论是一种浪费。

在心细这方面,许朗和唐岑对训练深入开发,大家发现辅助或是特例的效果,是要远远超过男兵,所以这大面积的覆盖训练,就是将训练好的女子特战队员,在诸多的演习和相应的任务里,充当辅助角色。

卫宁干脆联系不上了,最后一次联系,人已经到了无人区附近,声称要进行深度的穿越自驾行。

这个夏天,天气很热温度很高降水很少,空调这样的产品开始被普通老百姓所接受,‘德信’作为主导,继续将手机、电脑、家电等电子产品综合起来,做一个连体活动,继续确保手机销售开始不如前两年那么火爆的情况下,依旧可以给老板带来相同丰厚的收益。

每年几个特殊的日子,两个假期,只要活动给力,德信依旧可以确保每个季度,将配件和二手机业务囊括在内,将电脑相应产品的收益加在一起,为魏涛提供刨除所有开销之外,接近200万的纯利润。

目前‘德信’下面的员工,包括食堂的做饭阿姨、保洁阿姨和更夫,一共有80名员工。其中超过半数,都是从‘德信’一开业就在的老员工,很多人对于在这里进行长时间的工作表示很满意。

‘水果批发市场’如今每个季度,冬天要比夏天赚钱,平均下来,每个季度有150万的纯利润,员工有45名,还有近百名临时工。

‘鲜时光’如今品牌总部成立,加盟费收取,会员卡制度正在以互联网拉近零距离的方式,飞速的推进,也因为有了两个连锁品牌,使得魏涛和刘大龙等人的水果批发模式,始终处于绝对优势,就算某一批货物出现了判断差异,我内部足以消化,至不济也能确保不赔钱,不像是有些货主,一年之中,总是难免会遭遇到赔钱的几次运货经历。

金锋安保公司,目前已经开始创造收益,但每个季度,魏涛都要提供给公司50万左右的资金,用来确保公司的培训训练计划能够最高标准的有序展开。

天然居那边,每个季度的分红,大几十万不等,持续的进行开发,持续的进行投入,每个季度还能分一些钱,所有股东已然是非常满意。包兮倩也看明白了,从中斡旋,重新调整持股比例。

3:3:2:2。

刘大龙,魏涛,包明峰,包兮倩。

这就是给刘大龙的一点福利,让其心理平衡,实际上这里想要让他说得不算,依旧可以轻松操作,但至少表面上看,他是总经理,最大的股东。

‘紫御华庭二期’工程,在九月初的烈日炎炎下,很多承建方都还没有封顶杀猪放鞭炮呢,销售中心这边,提前以工程吊车,吊起鞭炮,还请来了专业的团队,燃放礼炮。

二期工程,全部售罄。

虽说有市场好的重要因素,可其它的楼盘也做不到如此疯狂的销售业绩,喽都没有封顶呢,房子卖没了?

也不是全卖掉了,毕竟一些不好楼层不好位置,顾客还是会有所犹豫,期待着销售中心手里握有一些好楼层好户型不卖,他们也抻一抻,希望售楼员能够为了业绩,主动联系他们。

最后剩下的门市七套,商品住宅三十六套。

魏涛给做了抵账房,说是抽签,下面的操作也有,他说给韩闯和周林的,也都承诺做到了,并且因为这一次的神操作,使得‘紫御华庭’的房价,又有了一个提升。

买不到的,往往都是好的。

紧俏的商品,根本不给你买到的机会,那怎么办?加价是最佳的方式。

魏涛要的就是这么一个噱头,给所有的同行、股东、业主和松江百姓,呈现出一个特殊火爆的销售现象,我都不用去做广告了,就这盛大的售罄庆祝仪式,当天就会传遍整个松江。

再给售楼处一个月时间,宋梓瑶也有信心售罄,甚至都不需要找老板给做一些优惠。

没让这样的时间再去延后,剩下的也不多,工地上那么多想要抵账房的合作方,赚钱不是都揣进自己兜里,我得到了,大家也跟着都多赚一些

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