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第7章(1 / 2)

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陈默:“怎么把小小也带上来了?”

她只想留给小小一个最童真的童年,痛苦由她承受还不够吗。

她觉得把小小留在车里十分钟无大碍,自己也不是那种会忘记孩子、闷坏孩子的马大哈。

萧祁俊言语冷淡:“我可不想摊上什么责任。”

说着从口袋里掏出手机递给萧小小,又掏出一副耳机,塞进萧小小的耳朵。

他动作并不温柔,但陈默心里还是暖了一瞬。

男孩子就是嘴硬,明明就是担心小小,还怕说出来还被人笑话么。

萧小小获得手机,心里眼里就再没旁人了,就算推她向前走,她也毫无意识。

这一小段去办公室的路上,陈默和萧祁俊都在想,如果糖果拐不走一个孩子,那是因为给的诱惑不够大。

陈默将小小推到办公室门口,隔着耳机警告她绝对不可以乱走后,便开门进去。

大公司的办公室都用玻璃门隔开,虽然上面贴着磨砂膜,可还是能看到外面有人影的。

两人进去后,她便将萧祁俊摁在高管对面的座椅上。

“这是萧明立的儿子,他也想看看这份文件。”

萧祁俊有些意外,怎么反而小孩坐着,大人却站着。

陈默是在把萧祁俊当成一个能承担事情的社会人。

不过高管就不这么想了,挑了挑眼:“上几年级?”

萧祁俊冷笑一声,拿起文件仔细翻看了一会儿。余光还扫到那高管的眼珠子上下翻动,表情似乎在嫌弃他是个什么俺臜的小喽啰。

“看完了吗?可以签字了吗?未成年人没有签字权,还是让你二妈签吧。”

“二妈”两个字一出来,给陈默本来雀跃的心就狠狠浇上了一盆凉水。

原本以为这名人力员工关系部的高管,只是来处理善后事宜的,现下看来他对萧明立的情况十分了解,甚至他的用词都成了肌肉习惯,脱口而出,都已经到了给他们家人起外号的程度。

再想想萧明立的追悼会,新建公司竟然没有派一名代表来参加。

萧明立在公司可不像在家里那样不负责任,他把公司的工程项目当做他的命,十年老员工,绩效年年考评是最优,家里放着不少他年会得的最佳员工奖杯。

一个人都不来,真说不过去。

知道她现在正戴着有色眼镜审视自己,高管面上也露出了尴尬。

新建公司忙着上市,不想牵扯任何员工关系问题,什么人情冷暖,与庞大商业机器相比,都是个屁。

更何况以萧明立在工地出车祸,涉及到新建集团工程管理重大问题,足够在早间新闻滚动播出了。何况他又有家庭矛盾,本地八卦小视频怕也急着想要取材。

公司没来由给自己找麻烦。

陈默也上过几天班,猜得出来他心里的小九九。

萧明立敢把三儿带到客户的工地上,那他的同事们知道他的烂事,也不稀奇。

所以说蒙在鼓里的就只有她自己罢了。

称呼她二妈,那萧祁俊的母亲就是大妈,如若萧明立没死,他们定是估摸三妈要上位了。

眼前这些人平时吃瓜,临了还吃人血馒头,是不是过得太愉快了?

“咳咳。”萧祁俊打破沉默。

“既然没人说话,那我就说了。工伤死亡除了赔偿六个月工资的丧葬补助金外,还有配偶抚恤金,计算公式:工亡职工本人工资x40每月;其他亲属抚恤金,计算公式为工亡职工本人工资x30/人/月。孤儿每月在上述标准的基础上增加10。除抚恤金外,还有一次性工亡补助,也就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”

萧祁俊漫声背完,又继续补充:“如果想一次性把人打发走,除了那24万,应该加一次性工亡补助,按上年人均可支配收入1万乘以20,也就是20万,这44万还得再加陈默女士、我、萧小小每月直至有劳动能力前的抚恤金。”

听完他的话,陈默的眼睛睁大了。

坐在萧祁俊对面的高管,不得不佩服这孩子,可毕竟见过这么多市面,他内心毫无波澜,“你说的不全对,供养亲属抚恤金的总和不应高于因工死亡职工生前的实际工资。”

萧祁俊冷笑,“那看来你是懂条例的。”

高管在座位上换了个姿势,看来这皮椅也不怎么舒服。“你也就在网上查了查条例吧?”

萧祁俊撇嘴:“百度一搜就出来了,我也没办法。”

“可是你父亲的实际工资就是24万,跟我背条例也没用。难道你还能比我懂吗?”高管双手抱胸,尽量不让自己的面子掉在地上。

萧祁俊则面不改色:“我爸实际工资是年薪百万。”

萧祁俊考上重点中学后,他爸喝醉跟人炫耀时,说他遗传了自己年薪百万的脑子。

想当年他爸还是拖她妈病人的关系走后门,才进了新建集团,那时他爸一个月只挣四千块,一家三

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