第525节（2 / 3）

标题上都写着【回馈论坛……】

几乎每一次成功的旅行者，在事前准备的时候，都会提出一些问题，并且得到了友善的解答，如果当时实在没人知道，这些人玩回来之后，也会在自己曾经提出的问题下面补充回答。

只是路菲菲做的要更复杂一点，她是要配合国家旅游局的战略目标，吸引外国游客。

全天下的语言种类有很多，目前的在线翻译系统连翻译英语都经常会胡说八道，要是让它翻个小语种，还不知道翻成什么鬼东西。

要是发出来的问题没人回答，慢慢的就不会有人问了。

路菲菲把论坛能使用的语言限定在联合国六大工作语言里。

论坛功能发布之后，路菲菲在全球几大媒体上发布广告，山水风光与人文风情吸引来了不少好奇的外国旅行者。

在论坛里有已经提早上传的攻略，攻略与现在流行的情感向旅游贴不一样。

有着严格的大纲架构：

第一部 分是照片和视频，先让人对这个地方产生兴趣，

第二部 分是一些详细的费用，让潜在游客数一数钱包里的余额后，可以坚定地将中国列为旅行目的地。

第三部 分就是更详细的攻略，包括去景点应该坐几路车，在哪里下，多少钱。

这几十篇攻略是路菲菲公司从穷游和马蜂窝挖来的高手写的，条理清晰，照片诱人。

现在论坛鼓励发贴，发攻略贴、回答问题都能换积分，积分可以兑换行李牌、包、t恤、套锅、登山杖以及等等有公司logo的旅行用品。

如果被100个账号评价贴子有用，发贴人可以直接获得话费充值卡、火车票抵用券、机票抵用券、酒店抵用券……用于热爱旅行的人来说，这些都是刚需，跟直接发钱差不多。

对于公司来说，付出的成本不是很高，这些东西都是与公司，或者与路菲菲曾有过往来的小商品公司、运动用品公司、票务代理公司主动过来提出要赞助。

光有东西赞助还不够，有些地方实在是偏得邪门，想要实现“不让任何一个真心求教的人空手而归”，只能依托当地政府安排人回答，不然上哪儿找人去。

路菲菲的资讯和评价t网站虽然起步迟，不过给福利大方，让资深旅行者愿意来，又背靠旅游局，有行政手段可以提供更多更详细的服务内容，让问题多多的新手也愿意来。

网站很快便从众多旅游类网站脱颖而出，路菲菲也发现了一些问题：

负责运营网站的组在招商、运营商户和拉人头方面确实很强，可是他们自己不懂旅行。

比如此时去东南亚旅行的主流目的地是长滩、薄荷岛、妈妈拍丝瓜岛、龙目岛等等。

运营组却认为这是特别特别小众的目的地，应该没什么人会去。

正常的想法，是招一个专业人士进来。

组里为了干好工作，招了一个资深旅行者，他又太资深了，长城故宫入不了他的眼自不必说，稍微有点名的他都觉得“都已经是玩烂了的地方，有什么意思”，他强推的地方都是一些小众到不能再小众的地方，不夸张的说，都是飞机接火车接大巴接中巴，再转驴车或农用车，最后还要走一段的地方。

运营组长与他发生了几次冲突，运营组长说他计划的地方都太小众了，投入了大量的时间和精力，只获得了一点点的收益，没有意义。

他哪能听得了这个，说组长头发长见识短，她自己哪儿都没去过，凭什么对他指手划脚，组长安排的区域都是大路货，几十年前的旅游手册上就有的东西，用户根本就不想看。

一回两回，组长看在他是资深的份上忍了，次数越来越多，而且他提的选题就如组长说的那样，太小众，根本没人关心，最凄惨的一篇点击率只有十几。

他给自己找的理由是：现在离国外的各种假期都有很长一段时间，也不是传统请年假的时候，既然都不是旅行的时候，不看攻略很正常。

组长拿出另外几篇发出来就过万，以及数千收藏的文章，问他：“那这些呢？”

网站有一个功能，可以统计不同语种版本的阅读量和收藏量，他连甩锅说过万的贡献量都是中国人给的都做不到。

组长说他要是真有自己说得这么好，怎么会数据差，他说要是组长能做得好，也根本用不着招聘他了。

两人的吵闹升级，再上一级的主管的要求很简单，就是看数据。

数据行，怎么都行。

数据不行，就是不行，如果两个吵架的人数据都不行，那肯定是保职位高的，何况组长在其他的方面还是有强项的，这位资深旅行达人，也就是对全国景点和吃住行比较熟一点，以及跟其他旅行达人略有交情。

主管当即让他自己决定，是听组长的安排，还是自己走人。

他当场选择辞职，立马走出公司。

一个小时以后，网上出现一篇贴子《惊天真相：千万不要在探路论坛上查资料，我现已辞职》