我真的是语文老师 第75节（4 / 7）

……因此他对孙平后期的一些教育理论感到非常不满。

他原本还满欣赏孙平的，因为孙平曾经提过所谓“手术刀式解剖文本教学法”，将一篇文章分大段、分小段、分句群，然后再总结句群思想、小段思想、大段思想，最后提炼全文的中心思想。这种呆板枯燥的教学方法的确降低了阅读理解的难度，但同时也桎梏了学生的思想。所以孙平在后期对这种教学法是反对和排斥的，不仅自己没有在教学过程中再采用，也写了不少文章批驳自己当初的想法。

不过孙平始料不及的是，他的那种教学方式居然得到了不少老师的支持，尤其是一些老派老师的支持。虽然孙平自己反对这种教学方法，但是还是有人站出来反对孙平。刚好这位组长就是孙平当年教学方法的支持者，在孙平“离经叛道”之后，组长对于孙平就非常讨厌了。

全员动员大会之后，各教研组、各部门都回到自己的办公室准备召开部门或教研组动员大会。虽然东方学园很多地方都已经很开化了，但是会议成海的问题还是暂时没有办法解决掉。

学校的行政楼有三栋，一栋是属于校董事会和校长、副校长等高管们用的，同时也是用来接待外来宾客的。因而这栋楼外表庄重严肃，内部却是富丽堂皇。毕竟无论是东方教育集团，还是飓风文化娱乐集团、金榜题名教育出版集团都是不差钱的主儿，脸面工程还是很靠谱的。

这栋楼后面则是另外一栋行政楼，是提供给学校各后勤、支持部门的办公地，修建得很有机关大楼的范儿。

此外给各教研组用的办公楼则在园林区那边，倒是古色古香得很。作为本校最大的两个教研组，语文教研组和数学教研组分别割据了顶楼的东端和西端，并且似乎有老死不相往来的趋势。孙平暗暗在脑海里脑补了东宫与西宫的宫斗梗，果然有人的地方就有江湖。

教研组办公楼虽然是古色古香，但毕竟也是九层高的大楼，所以少不得有电梯。学园建设还是以人为本，电梯宁可没人用也不希望大家挤着用。大楼两端各有两个电梯，而大楼中间还有六个电梯，等于是十个电梯。

孙平跟着大家上楼的时候，发现居然数学教研组的组长也在这里。和语文教研组组长满头银发相比，数学教研组组长却是一个黑发壮实的中年男子，看上去要充满活力许多。

到了九楼的时候，数学组长拍了拍孙平的肩膀，“孙老师，我可是听说你在国际数学联合会年会上拿了国际数学大奖。啧啧，你真的不是我们数学老师么？有空的时候，你可要来我们这边讲讲课，我们可要听听高教授弟子的数学高论啊。”

因为和数学教研组的这点接触，组长对于孙平的态度更加恶劣了。语文教研组是不分年纪的，从小学的语文老师到高中的语文老师都归语文教研组，连艺高和体高的语文老师也是归语文教研组管辖，因此语文教研组的规模就非常庞大了。九楼的东侧属于语文教研组，从教研组大门进去分别是小学组、初中组、高中组和体高艺高组的办公室，然后还有两个模拟教室和一个大会议室。当然，大会议室再过去就是电梯间和盥洗室了。

因为是全教研组会议，饶是大会议室的规模够大，但也被挤得满满的。在会议上，组长自我介绍了姓名，他说自己名叫许逸利，原本是东海市天祐高级中学的副校长兼语文教研组组长。听到东海市天祐高中的名号，很多语文老师眼睛里都闪过一丝震惊。天祐高中在全国高中排名稳居前十的，尤其是他们学校还以文科教学为特色。每年大学联考的语文试卷命题都会有天祐高中的语文老师参与，所以身为天祐高中副校长兼语文教研组组长的许逸利自然得到了大家的尊重。

许逸利显然很满意大家的表情，“之所以离开天祐高中那样优秀的学校，是因为我坚信江南东方学园也会是一所优秀的学校，甚至比天祐高中、腾勋中学更优秀的学校。但是要比这些老牌中学优秀，我们就要拿出百分之两百的努力！至少，我不希望看到我们教研组有偷懒的人。我已经和教务处以及人事部的人打过招呼了，凡是不能通过我评估的语文老师，我将清理出去。至于你最后是被解雇还是成为一名普通职员，那就和我无关了。”

江南东方学园的雇佣人员分为教师、职工和外包佣工三个部分。学校的环卫处、餐饮中心和保安部就属于外包佣工，他们的薪资和福利待遇是最差的。而学园的老师则是收入的最高层，底薪、绩效奖金、课时补贴、期终奖金、餐补等等，甚至因为学园老师是同一着装，男女老师都有服装补贴和化妆补贴，当然女老师比男老师要高一倍。按照学园的固定，老师的薪资分为核心、资深、高级、中级、初级和助理六个大级别，其中资深、高级和中级还内部细分了三个小等级。饶是最低级的助理老师薪资都达到税后10万元，因此并没有哪个老师希望自己的合同从教师雇佣合同变成员工雇佣合同。

“这些将是我们语文教研组的评估内容，分别是……”

许逸利开始讲解起考核内容和评估标准。孙平听了下，眉头皱了起来。他并非授课老师，所以有关课时和班级